意見が違う者、考え方が違う者

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意見が違う者、考え方が違う者

意見や考え方が異なる人を無意識的に避けてませんか?

もしそれに気づいたのなら意識的に近づいてみてはいかがでしょう?

 

例えば何らかのプロジェクトのMTGで同じ考え方や同じ意見の人と話したところで新しい展開はまずありません。

基本的にチームを組むときは違う特徴を持った人が集結します。

似たもの同士が集まってしまったら成長しません。

サッカーで言ったらFWが11人集まっても困りますよね。

会社も全く同じだと思います。

同じ考えの人が集まれば楽だけれどそれ以上にもそれ以下にもならないと思います。

それと重要になるのが適材適所です。

FWの人をDFで使ってもうまく機能するはずがありません。

だから何にでも指揮をとる人物が必要なんです。

その指揮官の采配で会社の道筋が大きく変わってくると思います。

会社規模の例で話しましたが、プライベートでも同じことが言えると思います。

自分と違う意見を持つ人を避けたり、対立するよりも尊重した方が良い。

最近僕の中で意識的に徹底しているひとつです。


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Comment
≪この記事へのコメント≫
 サッカーに例えたところに「巧!!」じゃなくて、「拍手」♪
2007/07/15(日) 01:16:56 | URL | weilai #-[ 編集]
未来>
うまいっ!!
2007/07/19(木) 01:10:35 | URL | サトシ #-[ 編集]
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